Glædelig fredag morgen til dig! ☕

Jeg ved godt, at du er ved at færdiggøre den algoritme, der – inspireret af Trumps toldmatematik – skal udregne jeres nye terms & conditions: Hvis jeres leverandører køber mindre af jer, end I køber af dem, skal de naturligvis sanktioneres. Og hvis jeres kunder køber mindre af jer, end I har budgetteret med, er det fuld Voldemort. But of course. 

Men før du booter lamineringsmaskinen up for at lave den sanktionstavle, som sælgerne skal have med rundt på roadshow, kan du godt lige nå at suge lidt content-nektar ud af Publico og stadig nå på påskeferie, før din selvbevilgede 30-timers uge rinder ud.    

******

Publico har i løbet af 1. kvartal 2025 gennemført en omfattende employer branding-analyse blandt medlemmerne af DI Rådgiverne (bl.a. advokat-, revisor-, ingeniør, arkitekt- og managementkonsulent-virksomheder). Indsigterne fra den analyse, som også er ved at blive til en rapport på +50 sider, er Liv & Mie i fuld gang med at oversætte til en generel B2B-virkelighed. Det gør de med henblik på at levere kloge svar på, hvad (andre) videnstunge B2B-virksomheder kan lære om employer branding af rådgiverbranchen på Publicos kommende seminarer i Aarhus og København. 👇

NB: Alle seminar-deltagere får automatisk tilsendt analyserapporten om employer branding i danske rådgiver-virksomheder. 😉

Foruden seminar-tilmelding og læsning + lytning af nedenstående kioskbaskere kan du overveje at snacke dig ind i påsken, høj på følgende godbidder:

🧑‍🤝‍🧑 Skab synergi mellem PR & content marketing 
🤳 Kommunebranding: Tilflytter-succes med Instagram

❤️ Fra kerneværdier til manifest: Tid til at revitalisere jeres værdier?

Det var vist, hvad jeg vil belemre dig med i dag.

På vegne af team Publico
Venlig hilsen fra Uffe  

PS: Jeg blev ramt af en følelse af taknemmelighed på Publicos kantede 24-års fødselsdag forleden. Taknemmelighed over alt muligt. Også over at hygge sig med at skrive mails som denne. Taknemmelighed er måske en meget god følelse af tage med sig ind i påsken, når verden virker skør. Du og dine ønskes en dejlig påskeferie!

Stjerne-rekruttering: Er det nu også en stjernegod ide?

Ny forskning tyder på, at rekruttering af 'superstjerner' til fx rådgivningsbranchen kan svække performance. I en dugfrisk Harvard Business Review-artikel præsenterer tre forskere resultater, som viser 10 pct. dårligere performance i teams, hvor man har headhuntet stjerner, end i teams, hvor man har ladet være. 🤔

Podcast: Thought leadership på LinkedIn 💡

Jeg har haft fornøjelsen af at være gæst hos kloge Anne Frost i hendes podcast 'Digital Øjenkontakt'. Temaet er thought leadership på LinkedIn, og du kan lytte til afsnittet hos Apple Podcast eller på Spotify. 

Det er os med klogere content 😉